11 Sistemas de Control Horario
España • Normativa 2026
Único 100% conforme
Cumplimiento parcial
Alto riesgo de multas
La nueva normativa establece 12 requisitos obligatorios:
24-48€/mes
100% Cumple✓ Protección total ante inspecciones
~5,5€/empleado/mes
60% Parcial⚠️ Riesgo medio de multas
~4,5-6€/empleado/mes
55% Parcial⚠️ Riesgo medio-alto de multas
~0,8€/empleado/mes
45% Bajo❌ Alto riesgo de multas
Bizneo HR, Kenjo, Woffu, a3Gestión, Tyver, Clockify, Personio
Cumplimiento: 30-55%
| Sistema | Precio | SHA-256 | Retención 4a | Auditoría | RGPD UE | Cumplimiento | 
|---|---|---|---|---|---|---|
| 🏆 Sunbit Clock-In | 24-48€/mes | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ | 100% | 
| Factorial | ~5,5€/emp | ❌ | ⚠️ | ❌ | ⚠️ | 60% | 
| Sesame HR | ~4,5-6€/emp | ❌ | ⚠️ | ❌ | ⚠️ | 55% | 
| JornAda | ~0,8€/emp | ❌ | ❌ | ❌ | ⚠️ | 45% | 
| Ver análisis completo para otros 7 sistemas | ||||||
                    Una sola multa = 
Más de 10 años de servicio
                
hasta 10 empleados
por mes
hasta 20 empleados
por mes
hasta 50 empleados
por mes
RECOMENDACIÓN: Sunbit Clock-In
Verifica urgentemente:
Si NO a alguna: planifica migración
ADVERTENCIA:
JornAda (0,8€), Woffu, Tyver no cumplen requisitos críticos.
Una multa anula años de ahorro
Única solución 100% conforme con normativa 2026
Ver Sunbit Clock-In✓ Sin permanencia
✓ Soporte local
✓ Cumplimiento garantizado
10 de 11 sistemas cumplen solo 30-60% de requisitos legales.
Sunbit Clock-In es el único 100% conforme.
No se trata solo de fichar.
Se trata de:
¿Puedes permitirte NO tenerlo?