Checklist Inspección Laboral · Control Horario 2026
Si recibes una visita de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, deberás presentar evidencia inmediata del registro de jornada conforme al Real Decreto-ley 8/2019.
Checklist obligatorio
| Requisito | ¿Debe cumplirse? |
| Registro entrada y salida diario | Sí |
| Pausas reflejadas | Sí |
| Identificación inequívoca del trabajador | Sí |
| Retención 4 años | Sí |
| Acceso trabajador a sus fichajes | Sí |
| Trazabilidad de modificaciones | Sí |
| Exportación inmediata PDF/CSV | Sí |
| Integridad verificable (hash/tamper) | Recomendado |
| Geolocalización contextual | Recomendado |
| Foto asociada | Reforzada |
Documentación que pueden pedir
- Registros filtrados por trabajador
- Registros filtrados por fecha/periodo
- Historial completo de fichajes
- Justificación de ausencias
- Log de modificaciones
- Contratación del trabajador
Errores que generan sanción
- Registro en Excel sin auditoría
- Papel sin integridad verificable
- Ausencia de retención 4 años
- Modificaciones sin justificación
- Pausas omitidas
¿Qué espera ver la Inspección?
- exportación inmediata
- identidad inequívoca
- auditoría encadenada
- foto asociada
- ubicación válida
Checklist rápido (imprimible)
- ✔ Exportación PDF al instante
- ✔ Hash/huella digital de integridad
- ✔ Foto + geolocalización
- ✔ Acceso trabajador 24/7
- ✔ Retención automática 4 años
- ✔ Log de auditoría
Solución recomendada para auditorías
Clock-In de Sunbit está diseñado específicamente para superar inspecciones laborales:
- cadena de hashes SHA-256 (tamper-evident)
- foto asociada obligatoria
- geolocalización contextual
- exportación legal inmediata
- retención 4 años
- auditoría completa de cambios
Sin hardware, sin apps, multidispositivo.
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